fbpx
Корпоративные мероприятия

Корпоративная культура

23.09.2016 Ноябрь 23rd, 2016 Нет комментариев

Корпоративная культура

Понятие «корпоративная культура» на самом деле скрывается в себе проекцию представлений собственника компании о духовных и моральных ценностях. Корпоративная культура является одной из форм культуры управленческой, поэтому данные процессы можно назвать взаимовлияющими. Руководителю не безразлично, на что и сколько средств будет потрачено: ему хочется, чтобы его благодарили, воспринимая при этом как уважаемого, демократично настроенного руководителя. Поэтому, чаще всего, корпоративные посиделки с vip-зоной для приближенных, где одним дарят сертификаты на поездку на экзотический остров, а другим по шоколадке — это просто фикция. Руководство должно непосредственно и активно участвовать в этом процессе. Такое отношение с его стороны оказывает положительное влияние на психологический климат в компании.

Однако у многих возникает вопрос: для чего нужно корпоративное мероприятие? В первую очередь, для повышения авторитета службы по управлению персоналом, находящейся как в зоне интересов сотрудников компании, так и собственника. Правильно разработанная и реализованная event-кампания может значительно повысить авторитет службы по управлению персоналом, правда, при условии, что она сможет учесть в процессе все нюансы, которые существуют в любой компании. Чаще всего, эти особенности могут знать лишь в HR-службе: психологические особенности сотрудников, их физические возможности, тонкости взаимоотношений между отдельными сотрудниками.

Истинный смысл сотрудничества HR-службы и event-компаний заключается в профилактике проблем, а также в максимальном удовлетворении сотрудников и руководителей от состоявшегося праздника.
Очень часто для тех же целей в компаниях практикуются тренинги и семинары по командообразованию. Между тем, эту функцию может выполнить элемент игры, ненавязчиво и умело вписанный в сюжетную канву праздника. Если все сотрудники примут активное участие, то получится целая интерактивная программа. Работники начинают осознавать, что этот праздник предназначен для всех, поэтому постепенно подобные мероприятия станут хорошей традицией, изменится культурный уровень компании. Весьма неплохой результат получается при формировании команд, смешанных по возрасту, должностям и т.д. Таким образом, это позволяет снять на празднике статусные границы: подобное смешение является мощным подспорьем для того, чтобы изменить психологический климат в компании уже в рабочей обстановке. Корпоративное мероприятие является мощным инструментом, способным выявить, кто реальные лидеры, и кроме того, повысить уровень взаимопонимания и доверия в компании.

Инфраструктура эко-отеля «ВеЛес» позволит организовать корпоративное мероприятие любых масштабов

Организация банкетов, деловых встреч, конференций, семинаров, тренингов (с элементами тимбилдинга), выставки, активные игры, а также отметить значимые события в жизни компании – профессиональные праздники, дни рождения и другие торжественные даты.

Конферец-зал №1

Площадь зала 129 м2. Вмещает от 30 до 120 человек.

Панорама

панорама конференц-зала

Конферец-зал №2

Площадь зала 84 м2. Вмещает от 20 до 40 человек.

Панорама

Панорама конферец-зала

Комната переговоров в бизнес-центре

Площадь зала 29 м2. Вмещает до 20 человек.

Панорама

панорама конференц-зала

Банкет-холл

Площадь зала 685 м2. Вмещает до 500 человек.

Панорама

Панорама банкет-холл

Скачайте презентацию

корпоративные мероприятия

Корпоратив в отеле ВеЛес
Корпоративные мероприятия
23.09.2016

Корпоратив объединяет. Отдыхайте в Подмосковье — в эко-отеле «ВеЛес»

Корпоративный отдых на природе В последнее время в России все большей популярностью стали пользоваться мероприятия,…
Подробнее

Настоящий сайт, адреса и телефоны являются единственными официальными информационными источниками о эко-отеле «Велес». За информацию находящуюся на других информационных ресурсах, а также полученную по другим телефонам администрация эко-отеля «ВеЛес» ответственности не несет!